理货宝如果你也需要的话，还有丰富的药品知识以及免费积分购物商城，用社会化模式管理OTC渠道，让药店店员在学习、分享业务知识的同时还能赚钱，还可以提高业务员的业绩。
店员店长手机端
【拍一拍】随手拍药品陈列，助药企管药店终端！
【积分商城】积分兑换赢礼品，转盘抽奖有惊喜！
【勤分享】产品信息勤转发，药企奖励即到家，手机流量不白花！
【做调研】销售成绩换奖励，拿了提成赢赏金，增加收入有意义！
【爱学习】培训碎片化，效果不会差！药品知识纯干货，销售技巧灵活用！
药企业务员手机端
【做调研】店员晒销售业绩，药品上量更容易！赏金激励助动销，药店业绩节节高！
【拍一拍】终端不用天天跑，产品陈列照样好。药师帮你拍货架，手机远程看实况！
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晒票拍照和其他功能优化
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这款药店理货宝app给药店业务员提供了很多的销售技巧和产品知识，让你随时随地都可以通过它来营销自己的产品，提高自己每天的销售业绩，功能十分的全面，相信会大家有所帮助的！
药店理货宝是一个OTC产品实现社会化任务管理的移动应用平台。 旨在让药品生产企业（品牌商）的终端维护成本更低，培训效率更高，产品宣传更广；让药企终端业务员从此跑腿更少，业绩更好；让药店店员的产品知识更专业，业务能力更强，外快挣得更多。
传统培训：传统培训采用的一对多讲座式培训或者业务员上门一对一的培训方式，这样的培训不仅耗时耗力，甚至存在需要受训的业务员或者店主可能会找扫地大妈代替自己去接受培训，而且成效还不能得到反馈。
掺假多
因需受训的人员可能会找扫地大妈代替自己去接受培训，你永远无法确认接受培训讲座的是扫地大妈还是业务主任。
理货宝通过绑定相关人员的手机来实现培训，即确保受训人员是受训本人。
效果差
集中讲座培训或业务员到每个店面培训，都无法对培训效果进行及时的考核，也无法督促其复习巩固。
理货宝通过应用端学习任务、考核任务等能有效激励受训人员反复学习和参与考核反馈。
耗时多
集中讲座培训或业务员到每个店面培训，都需要相关人员抽出大量、大块的工作时间来进行，另还需耗费上大量的交通成本。
理货宝通过在线培训，可以利用零散时间、空闲时间来随时进行学习培训及考核，也节省了一大笔交通费用。
