我是院长是一款好玩到无以言表的模拟类游戏，游戏中玩家将扮演院长经营一家医院，可以选着招募医师，开新的科室，增加救护车辆，增加病人床位等等，内容非常丰富，不断看着病人在生死间徘徊，可以体验到生死无常的感觉。
游戏说明
1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;
2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;
3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整;
4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;
5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果;
6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;
7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。
1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升;
4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;
